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肅南縣突出“家”文化打造過硬組織部門
發布日期:2019年04月17日   來源:甘肅張掖網  編輯:趙鵬

甘肅張掖網肅南訊 今年以來,肅南縣委組織部深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,緊緊圍繞全縣組織工作重點,堅持以更高標準、更嚴要求,突出“家”文化,不斷加強自身建設,打造過硬組織部門。

教育組工干部愛“家”。大力實施“組工干部素質提升工程”,打造“組工干部上講壇”學習品牌,通過領導干部上黨課、專家學者講座、組工干部交流座談等方式,把政治理論學習同推進組織工作有機結合起來。舉辦主題黨日活動、業務技能比拼、學習心得交流等多項活動,引導組工干部強化自身、補足“精神之鈣”,有效提升了組工干部履職盡責能力。健全組工干部聯系鄉鎮制度,積極開展組工干部基層調研,深入各鄉鎮、農牧村和機關、企業,結合自身業務工作帶著問題進行調研,為組織工作的開展更加貼近民意提供了第一手資料,引導組工干部在黨為黨,鑄牢“政治之魂”。

召喚黨員干部回“家”。縣委組織部積極適應城鎮社區黨建工作面臨的新形勢,將3個社區黨總支全部升格為黨委,全面落實“兼職委員制”,組織機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”,深入開展共駐共建活動,有效強化了社區黨組織統領區域化黨建功能。針對異地定居離退休老黨員參加組織活動難的問題,在張掖市設立駐張黨委,配備專職黨務干部,落實黨建活動經費和黨員活動場所,使320多名離退休黨員過上了正常的組織生活,讓廣大退休老黨員老干部體會組織溫暖和關心。圍繞抓黨建促脫貧攻堅促鄉村振興,為5個建檔立卡貧困村選派12名掛職干部、9名大學生村官,為鞏固提升村選派21名年輕干部擔任村黨支部第一書記,持續提升基層組織組織力。

激發優秀人才想“家”。建立肅南籍在外優秀人才信息庫,定期發布肅南經濟社會發展新情況、新變化,先后吸引160多名肅南籍在外優秀企業經營管理人才返鄉進行特色旅游資源開發、文化產業運營、房地產開發以及創業孵化基地建設,已創辦實體49人。與西北民族大學、中科院蘭州牧藥所等5個省內院校達成校地合作協議,每年定期舉辦人才招聘會,有效構建了產、學、研、用相結合的科技創新體系。(王天嬌)

責任編輯:趙鵬

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